招聘岗位

语音识别算法工程师(薪资60-90x13)

职位描述

1.负责语音识别数据pipeline构建,包括但不限于数据收集、清洗、整理等。

2.负责语音识别各模块的效果优化,包括但不限于声学模型、语言模型、端到端模型、VAD,反正则化等。

3.负责其他语音技术的探索及优化,包括但不限于说话人识别和分割、语种识别、声音事件检测、语音增强、语音降噪、3A音频算法、空间音频、关键词唤醒等技术研发。

4.关注语音相关领域前沿进展技术,探索语音识别相关技术在音乐AIGC场景的落地。

岗位要求

1.人工智能、机器学习、信号处理或计算机科学等相关专业研究生以上学历,基础扎实。

2.熟悉shell & python & C++,有较强的算法实现能力。

3.熟悉主流的语音识别模型算法,如RNN-T、conformer、CTC。

4.熟悉WFST相关算法理论,可以熟练使用相关工具搭建HCLG/TLG。

5.熟悉kaldi/K2/wenet/espnet/whisper/FunASR中至少两种工具。

6.有相关项目或实习经验,包含但不限于大规模ASR/流式/热词/模型蒸馏。

7.学习研究能力强,能够独立阅读英文文献,对解决具有挑战性的问题充满激情。

加分项

1.有成功落地ASR相关项目的经历。

2.在顶会发表相关高质量论文,相关领域比赛获得较好成绩。

3.对相关开源项目有突出贡献。

4.有优化加速经验。

简历投递

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邮箱:lin.tian@kunlun-inc.com

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